泽亨动态｜泽亨第一期内训

隋思金副主任指出，泽亨律师事务所是一个老帮新、有着传承精神和核心凝聚力、竞争力的优秀律师事务所，应当创造条件帮助实习律师、青年律师迅速掌握执业技能，为助力实习律师和律师的成长打造优质平台，为此建立内训制度并长期执行。希望实习律师和青年律师们积极参加，也欢迎所外愿意学习、自主成长的实习律师、青年律师参与泽亨内训。我们还将邀请嘉宾来泽亨为我们进行内训，举办演讲比赛、辩论赛和模拟法庭等内训活动，互相指正，共同提高。

李红枝副主任对内训工作的必要性也给予了高度肯定：我对实习律师、初执业律师对表达的恐惧有过切身感受。作为一名执业13年的“老律师”，在法庭上我经常一个人对庭几个人，但是并不紧张，因为熟悉案件，对案件争议焦点问题胸有成竹。青年律师的庭审表达，功夫在庭前，积累在庭前。除此之外，青年律师还要注重公众场合的讲话能力。必要时应当提前做好文案，逐渐达到脱稿表达的水平。

创始合伙人、刑事部主任律璞玉律师向实习律师、青年律师介绍了检察机关公诉人“以赛代训”的基本内容。检察机关公诉人每年有大量的各类案件需要办理，有一定工作经验的公诉人才能报名参赛，参赛时通常仍然要抽时间办案。参赛选手不仅需要重读刑事实体法、诉讼法的基本法律规定，还要反复熟读刑事审判参考的典型案例和基本观点。比赛一般分笔试、答辩和辩论三个环节，笔试是核心，即在一整天的时间内完成一个多人多起多罪名案件的审查报告的撰写工作，审查报告中的定性是否准确、证据分析和综合论证能力等等都是采分点。答辩侧重考察程序问题，抽题作答，有追问环节。进入决赛后还要进行辩论。优秀公诉人的培养和评选同样是建立在参赛选手自己对自己的预设标准和努力程度之上，端着铁饭碗的公诉人也在卷。我们作为律师，专业能力如果司法人员之下，是不可能赢得对方尊重、说服他们接纳我们的观点的。

创始合伙人秦莹结合自己的成长经验，鼓励实习律师、青年律师不要因为怕紧张、怕出丑就回避表达的机会。她讲到：开展内训是有必要的，没有这样的内训机会，实习律师、青年律师往往因为害怕跟别人做比较、比较在意别人的评价，就会逃避讲话的场合，不敢积极站在台前去表达、发言，开庭时会紧张。新执业的律师在庭审前应当反复熟悉案件材料，预设各种可能性，进行演练，防止出现纰漏。积极参与内训，通过刻意练习以及通过观摩庭审、听课积累经验，都是非常必要的快速成长的好途径。

参训的实习律师、青年律师们都能认真对待内训，均做了精彩、真诚的发言。

比如，实习律师唐雪纯讲到，作为一名实习律师，我来了以后，大家都评价我交际能力比较强，但我还想自己的语言表达、文字表达有高度、有深度，能引起共鸣。所以我现在在学习写文章。参加了几次庭审观摩后，我发现庭审中律老师讲的有些问题我自己是发现不了的。我就想，如果我坐在辩护席上，怎么才能做到一针见血地指出问题。通过半年的学习，我觉得成为一名好律师，专业能力只是基础，还需要有高超的庭审应变能力和个人影响力。

实习律师易廷静谈到，自己平时在工作中常常专注于案件材料的撰写，因为怕打断思路，所以很少讲话，看起来是一个偏内向的人，不太爱表达。其实不然，身为律师，表达能力是很重要的，我们需要通过内训获得更多学习和缎炼机会。

内训第二项议程，隋思金副主任以“刑事案件法庭辩论要点”为题组织参会人员展开讨论。

内训第三项议程，秦莹律师组织观摩了庭审录相片断，参会人员就庭审中的控辩双方表现进行了点评。

内训第四项议程，参会人员就内训的具体方案进行了讨论和议定。内训于每周三、周六下午1点开始，形式多样，以主题演讲、模拟法庭、辩论赛为主；内容丰富，以演讲能力、庭审表达、庭审应变、沟通技巧等青年律师最需要传帮带的实战经验为主。